Bewerbungscoaching

Jobsuche hat viel mit Strategie, arbeitsmarktbezogenem Wissen und Umsicht zu tun.

Renz Jobs analysiert bestehende Unterlagen wie Lebenslauf (CV), Anschreiben und Zeugnisse und prüft, ob diese den heutigen Standards entsprechen. Verbesserungsvorschläge werden schriftlich zugestellt und die danach vorgenommenen Änderungen abschließend geprüft.

RENZ Jobs erarbeitet einen abgestimmten Leitfaden für ein Vorstellungsgespräch, der dabei hilft, sich optimal vorzubereiten. Desweiteren werden positiv und negativ wirkende Verhaltensweisen für das Interview besprochen. Abschließend wird die Nachbearbeitung eines Gespräches thematisiert.

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