Personalvermittlung

Persönliches Engagement und spezifische Branchenkenntnis führen zum Erfolg.

Unsere Vermittlungstätigkeit in der Personalvermittlung (Stellenvermittlung, Direct Placement) ist erfolgreich, weil wir aktiv, schnell und zielgerichtet unterwegs sind. Mit Hilfe unserer Datenbank können wir bereits am Tag des Auftragseingangs geeignete Kandidaten selektieren und ansprechen. Erste Terminvereinbarungen erfolgen unverzüglich.

Renz Jobs verfügt über eine eigene Research-Abteilung. Wir nutzen soziale Netzwerke wie XING, LinkedIn und die wichtigsten Datenbanken der führenden Jobportale zur Identifikation weiterer Kandidaten. Im Gespräch mit dem Bewerber werden die Vorstellungen des Kandidaten mit denen des Unternehmens abgeglichen. Wir erstellen ein Profil und eine Empfehlung, mit der unsere Kunden eine Einschätzung der fachlichen und persönlichen Eignung eines Kandidaten erhalten.

Nutzen Sie unser Know-how in lokalen Märkten, an regionalen Standorten und unsere internationalen Verbindungen.
Wir beraten Sie gern!