Private Arbeitsvermittlung

Wir unterstützen Arbeitssuchende mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein geeignete sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze zu finden.

Als private Arbeitsvermittlung wird die gewerbsmäßige Besetzung offener Stellen durch Privatunternehmen bezeichnet. Ziel ist es, Anbieter und Nachfrager zu einem Vertragsabschluss für ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis zu führen. Dies wird geregelt durch § 45 SGB III. Diese Aufgabe erfüllen wir für Bewerber mit oder ohne Vermittlungsgutschein.

  • Für Arbeitgeber ist eine Vermittlung von Bewerbern mit einem Vermittlungs-Gutschein kostenlos.
  • Bei Bewerbern ohne Gutschein wird im Voraus eine Vermittlungsprovision vereinbart.

Arbeitgeber setzten bei der Besetzung von offenen Stellen auf uns, weil wir ihre Ansprüche aufnehmen, verstehen und gezielt passende Bewerber suchen. Durch eine vertrauensvolle längere Zusammenarbeit wird der Prozess immer effizienter. Wir schlagen nur Bewerber mit geeigneten Profilen vor. In wirtschaftlich guten Zeiten mit ausgeprägtem Fachkräftemangel ist es für Arbeitgeber besonders wichtig mit geeigneten Partnern wie Renz Jobs zusammenzuarbeiten. Wir kennen den Markt und die Bedürfnisse von Arbeitgebern und wir verfügen über eine gut befüllte Datenbank mit Profilen. Renz Jobs ist auch darin getrimmt, geeignete Bewerber über sozialen Medien und Bewerbungskanäle aufzuspüren und eine Vermittlung anzubahnen.

Renz Jobs ist zertifiziert nach AZAV. GUTcert ist unsere Zertifizierungsstelle. Hier finden Sie unser Zertifikat.

Unser Anspruch ist es, unter Berücksichtigung von Qualitätsrichtlinien unkompliziert Lösungen für Unternehmen und Arbeitssuchende zu finden. Wir nehmen uns Zeit für Bewerber und Arbeitgeber.

Gerne unterstützen wir Sie mit Rat und Tat.
Wir freuen uns auf Sie!