Unser Credo

Diskret
Bei der Suche und Auswahl, aber auch bei der laufenden Unterstützung (Personalentwicklung und Coaching) ist Diskretion eine wesentliche Voraussetzung unserer Arbeit. Renz Jobs garantiert mit seinen Personalberatern Diskretion als Grundlage zur vertrauensvollen Zusammenarbeit und somit zur optimalen Lösungsfindung. Diskretion auf Gegenseitigkeit: Die Kandidatenberichte unserer Personalberater sind vertrauliche Unterlagen. Unsere Bewerber erwarten mit Recht Diskretion.

Offen
Wir kommunizieren offen und ehrlich ohne die Regeln der Diskretion zu verletzen. Unsere Vorbereitungen und Abklärungen führen zwangläufig zu Selektionen. In diesem Zusammenhang informieren wir Kunden und potentielle Kandidaten im Rahmen der gegenseitigen Fairness offen und sachdienlich. Unser Ziel sind zufriedenstellende und umfassende Ergebnisse.

Kriterien
Renz Jobs Mitarbeiter arbeiten strukturiert und zielgerichtet. Sie finden die optimale Person für eine Stelle und schlagen sie nach Absprache vor. Kriterien gewährleisten, dass neue Mitarbeiter nachhaltig zum Erfolg des neuen Arbeitgebers beitragen. Darum erarbeiten wir zusammen mit unseren Kunden umfassende Stellen- und Anforderungsprofile.

Qualität und Zeit
Wo möglich liefern wir kurzfristig erste Ergebnisse aufgrund vorbereiteter Kandidatenprofile aus unserer umfassenden Datenbank. In zweiter Instanz suchen wir mit von uns optimierten Suchverfahren auf Social Media Plattformen und auf ausgesuchten Stellenportalen nach geeigneten Kandidaten. Die daran anschliessende Evaluation der Bewerber benötigt Zeit. Wir arbeiten speditiv und informieren unsere Kunden und Bewerber laufend über den erreichten Fortschritt.

Klar
In der Kommunikation kann es schnell zu Missverständnissen kommen. Unser Anspruch ist es, klar zu kommunizieren und im aktiven Gespräch möglichen Missverständnissen vorzubeugen. Wir klären interne Entscheidungsprozesse und wir nehmen den aktuellen Status des Bewerbers auf. Wir erarbeiten den gemeinsamen Nenner und präsentieren nur geeignete Kandidaten.

Werte
Wir arbeiten auftragsbezogen und konzentrieren uns auf eine professionelle Personalberatung. Die Beratung unserer Kunden, optimale Recruiting-Prozesse und echtes Kandidateninteresse sind unsere Passion. Sie können von uns jederzeit einen verbindlichen, respektvollen und professionellen Umgang mit Kunden, Kandidaten und Partnern erwarten.

Fair
Ihre Zufriedenheit ist Garant für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir lassen uns am Projekterfolg und qualifizierten Kandidatenprofilen messen. Grundlage ist ein faires und kundenorientiertes Honorarmodell.

Nachhaltig
Renz Jobs unterstützt seine Kunden bei der Integration von neuen Mitarbeitern und stellt auch einen Relocation Service zur Verfügung. Auch unseren Bewerbern stehen wir bei Bedarf mit Rat und Tat zur Seite. Unsere Dienstleistungen erbringen wir mit dem Ziel einer weiterführenden Beziehung.